8 (81369)4-35-45
188540 Ленинградская область, г. Сосновый Бор, Проспект Героев , д 7
Режим работы: 7:00 до 19:00

 

Дополнительная информация


1.Информация по вопросам введения эффективного контракта

В течение 2013 и 2014 годов происходил постепенный переход на систему эффективного контракта с работниками ДОУ. В декабре 2013г. заключили контракт с руководителем ДОУ, до 31.12.2014 - с администрацией ДОУ, воспитателями, бухгалтерами, работниками пищеблока, до 5.10.2014г. со всеми сотрудниками. Основание: "Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2013 г. № 329 “О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения”. Приказ по учреждению о переводе основных категорий работников на систему эффективного контракта №233 от 31.12.2013г. Целью которого является повышение показателей эффективности деятельности сотрудников ДОУ.

 

 

Введение эффективного контракта определено:

Указом президента РФ от 7 мая 2012г. №597 "О мероприятиях по реализации государственой социальной политики";
Государственной программы РФ "Развитие образования" на 2013-2020 годы, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 15.05.2013г. №792-р;
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утв. распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012г. №2190-р (далее - Программа);
Приказом Минтруда России №167н от 26 апреля 2013г. "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" (далее - Рекомендации);
Письмо Минобрнауки России от 12 сентября 2013 года №НТ-883/17 "О реализации части 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"" (далее - Письмо);
Показателями эффективности деятельности подведомственных государственных, муниципальных учреждений образования, утверждёнными органами местного самоуправления.